Geschäftsführer bei AURA: Matthäus geht den nächsten Schritt
Vom Berufseinsteiger zum Geschäftsführer: Warum Kontinuität in der Büroplanung Zukunft schafft
Seit dem 1. Juli verstärkt Matthäus Schwarzenberger die Geschäftsführung von AURA Innovative Arbeitswelten an der Seite von Inhaber und Geschäftsführer Gunnar Bauer. Für uns ist das die konsequente Fortsetzung eines Weges, der vor mehr als 20 Jahren begonnen hat. Denn wer Unternehmen über viele Jahre bei der Entwicklung ihrer Arbeitswelten begleitet, weiß: Nachhaltige Veränderungen entstehen nicht durch einzelne Entscheidungen, sondern durch Menschen, die zuhören, Zusammenhänge verstehen und Verantwortung langfristig übernehmen. Genau dafür steht Matthäus Schwarzenberger.
Matthäus im Eat & Work-Bereich von AURA: Einem Ort für Austausch, Rückzug und informelles Arbeiten.
Warum gerade Matthäus?
Als Matthäus Schwarzenberger 2005 bei AURA, damals noch Leonhard Bürogestaltung, begann, ahnte niemand, dass er einmal Teil der Geschäftsführung sein würde. Schritt für Schritt übernahm er mehr Verantwortung, begleitete Unternehmen als Workplace Consultant über viele Jahre hinweg, übernahm die Leitung des Vertriebs und entwickelte den strategischen Wandel von Leonhard zu AURA prägend mit.
Sein Weg zeigt, wie AURA Führung versteht: Verantwortung wächst mit Erfahrung und mit dem Vertrauen, das sich über viele Jahre entwickelt.
Ein neuer Abschnitt: Matthäus übernimmt Verantwortung Teil der Geschäftsführung von AURA.
Was das für unsere Kundinnen und Kunden bedeutet
Arbeitswelten verändern sich nicht von heute auf morgen. Unternehmen wachsen, Teams arbeiten hybrid, Flächen werden neu organisiert und Anforderungen entwickeln sich weiter. Erfolgreiche Büroplanung begleitet diesen Wandel langfristig.
Wer seit vielen Jahren in der Büroplanung arbeitet, versteht nicht nur Grundrisse, Möblierung oder Akustikkonzepte. Er weiß, welche Raumkonzepte Zusammenarbeit fördern, welche Arbeitsumgebungen sich dauerhaft bewährt haben und welche kleinen Veränderungen tatsächlich einen Mehrwert schaffen.
Für unsere Kundinnen und Kunden bedeutet das: feste Ansprechpartner und kurze Entscheidungswege. Bei uns können sie auf vorhandenes Wissen vertrauen, statt bei jedem Projekt wieder von vorne zu beginnen.
20 Jahre AURA: Das Jubiläum markiert eine wichtige Station auf Matthäus’ Weg im Unternehmen.
Warum Kontinuität bessere Entscheidungen ermöglicht
Technologien entwickeln sich rasant. Die Anforderungen an gute Zusammenarbeit dagegen verändern sich deutlich langsamer. Menschen brauchen Orientierung, Möglichkeiten zum Austausch und Räume, die konzentriertes Arbeiten ebenso unterstützen wie Begegnung.
Deshalb verbinden wir bei AURA langfristige Erfahrung mit neuen Ideen. Wir hinterfragen Bestehendes, ohne Bewährtes vorschnell aufzugeben. So entstehen Arbeitswelten, die nicht nur heutigen Anforderungen gerecht werden, sondern Unternehmen auch in Zukunft begleiten.
Matthäus Schwarzenberger bei AURA: Seit vielen Jahren zuhause in innovativen Arbeitswelten.
Mehr als eine neue Rolle
Die Ernennung von Matthäus Schwarzenberger zum Geschäftsführer ist deshalb die konsequente Weiterentwicklung eines Weges, den AURA seit vielen Jahren geht. Für unsere Kundinnen und Kunden ändert sich dabei eines ganz bewusst nicht: Matthäus bleibt auch zukünftig ihr persönlicher Ansprechpartner und begleitet seine Projekte weiterhin mit der gleichen Nähe und Verbindlichkeit wie bisher.
„Gute Arbeitswelten entstehen nicht durch einzelne Möbel oder Trends. Sie entstehen, wenn man Unternehmen über viele Jahre begleitet und versteht, wie Menschen wirklich zusammenarbeiten.“ sagt Matthäus selbst dazu.
Denn Kontinuität bedeutet für uns nicht Stillstand. Sie schafft die Grundlage, Veränderungen strategisch zu begleiten. Technologien verändern sich schneller als menschliche Bedürfnisse. Gute Büroplanung verbindet langfristige Erfahrung mit einem tiefen Verständnis für Menschen und der Fähigkeit, Arbeitswelten kontinuierlich weiterzuentwickeln.