Arbeitswelt neu erfinden – Enpros Consulting
Enpros Consulting trat im Rahmen einer Machbarkeitsstudie an die AURA GmbH heran: Die zentrale Frage war, ob das Bestandsgebäude dafür ausgerichtet wäre, weitere 20 Arbeitsplätze zu ermöglichen. Die bisherigen 50 Arbeitsplätze waren klassischerweise in einer offenen Zone und auf viele einzelne Büros verteilt. Schnell wurde klar, dass das bisherige Arbeitsumfeld durchaus für 70 Mitarbeitende umgebaut werden kann – allerdings mit einem neuen Konzept.
Die Kerndaten
Die Bürofläche: 765m²
Stand vor Umbau: ca. 50 Arbeitsplätze in vier Abteilungen
Geplant: Anpassung des kompletten Innenausbaus vom Abriss zur Neugestaltung durch die AURA GmbH
Das Anforderungsprofil wurde gemeinsam in mehreren Workshops ermittelt. Dabei stach vor allem eines ins Auge: Ein neues Konzept sollte nicht nur einen komplett neuen Eindruck vermitteln, sondern auch neue Formen des Teamworks ermöglichen. Darüber hinaus wurde klar, dass die Raumstrukturen vollständig geändert werden. Von den klassischen Einzelbüros hin zu einem Desksharing-Konzept mit vielen offenen Flächen, die jedoch genug akustische und visuelle Privatsphäre gewährleisten. Insgesamt war das Thema der Akustik eine der wesentlichen wichtigen Anforderungen, die die Enpros Consulting deutlich herausstellte.
Hier ein Eindruck davon, wie das Officedesign vor der Umgestaltung angelegt war:
So sahen die Einzelbüros der Enpros Consulting GmbH vor der Umgestaltung aus.
Was sind die Ziele einer Umgestaltung?
Für ein nachhaltiges und ganzheitliches Konzept ist es essentiell, die Gründe für eine Umgestaltung genau zu eruieren und die Unternehmenskultur mit in das neue Design zu integrieren. Enpros Consulting waren offen dafür, eine komplett neue Raumstruktur zu wagen. Ein New Work Konzept, bei dem neue Formen des Teamworks im Fokus stehen, hybrides Arbeiten erleichtert wird und eine stimmige Atmosphäre motivierend und inspirierend wirkt. Für die Mitarbeitenden sollte eine Arbeitsumgebung bereitgestellt werden, die sowohl Konzentrations- und Rückzugsmöglichkeiten als auch Raum für die spontane Absprache und Koordination von Projekten bietet.
Im Folgenden präsentieren wir Ihnen Eindrücke der neuen Arbeitswelt von Enpros:
Rückzug und Konzentration
Interaktion auf kleinem Raum: Die Material- und Farbgestaltung, das Mobiliar, die Tapete und die Pflanzen schaffen eine warme Umgebung, bei der sich Mitarbeitende wohlfühlen können. Die Glastrennwand lässt die gesamte Arbeitsumgebung offener und kommunikativer wirken.
Die Fokuszonen im Desksharing-Prinzip sind allesamt mit Sitz-Steh-Tischen ausgestattet. Akustik-Abschirmungen dienen der visuellen und akustischen Privatsphäre. Auch die äußeren Panels auf den Stauraumschränken sind akustisch wirksam und kommen so dem Wunsch nach akustischer Ergonomie entgegen.
Eine kleine Pause zwischendurch fördert die Arbeitskonzentration. Die akustisch wirksamen Highback-Sessel können außerdem gut für einen passiven Videocall genutzt werden.
Akustik und Biophilie
Akustische Lösungen können gleichzeitig als dekorative Wanddeko und Blumenbehälter dienen. Wie bei den Plantpanels von Götessons.
Spontane und geplante Absprachen ermöglichen
Das atmosphärische Workcafé bietet genügend Raum für Essenspausen und Arbeitsbesprechungen. Ein besonderes Highlight sind die akustisch wirksamen Deckenlampen.
Die einladende Küchenfläche ist direkt neben dem Workcafé und ist idealer Treffpunkt für sponane Absprachen oder einfach den gemeinsamen Kaffee.
Direkt neben der Küche befindet sich eine Fläche für spontane Interaktion und Kollaboration. Kleine Rückzugsmöglichkeiten sind durch Häusermodule gegeben.
Zwei größere Konferenzräume dienen der Abhaltung von größeren Meetings – die Farbgestaltung sorgt dafür, dass auch Räume ohne Fenster gemütlich und luftig wirken.
Analog zum Besprechungsraum in Wüstenoptik gibt es auch das grüne Pendant – im Dschungelatmosphäre kann hybrid oder analog gearbeitet werden.
Prozess begleiten durch ein Vorher-Nachher-Video:
Auch für Lernumgebungen lohnt es sich, neue Konzepte zu wagen. Denn innovatives Lernen und Forschen sollte durch die Umgebung aktiv unterstützt werden. Ein solches Beispiel ist die FAU KI Supertech in Erlangen, die mithilfe der AURA GmbH momentan eine Pilotfläche testet. Lesen Sie doch gerne mehr darüber.
Die AURA GmbH ist zum vierten Mal innerhalb von 5 Jahren Platinum-Partner von Steelcase – was das für Sie bedeutet, können Sie hier nachlesen.
