Aktuelles
Raus aus der Mittelmäßigkeit in der Bürowelt
Kaiser Hadrian, Nietzsche, Madonna: Was haben sie gemeinsam? Sie alle feiern die Schönheit und verachten die Mittelmäßigkeit. So interpretieren es zumindest Dr. Christoph Quarch und Prof. Jan Teunen in ihrem Thesenpapier ‚Adieu Tristesse‘. Was diese Thesen mit uns als Bürogestaltern zu tun haben, erfahren Sie im Folgenden. DIE BÜROWELT IST MITTELMÄßIG Kultur und Kreativität hingen […]
Hybrides Arbeiten mit Steelcase Signature Spaces
Wir alle sprechen vom hybriden Arbeiten. Es ist überall ständig präsent. Aber wenn wir ganz ehrlich zu uns sind, wissen wir nach fast drei Jahren Pandemie immer noch nicht so richtig, wie wir Präsenz und Digitalisierung sinnvoll miteinander vereinen können. Und zwar so erfolgreich, dass sich niemand ausgeschlossen wird. Sodass wir als gleichberechtige Partner*innen miteinander […]
AURA als Topmarke bei Office Roxx
AURA ist eine von 35 Marken, die im neuen Sammelband ‘Office Brands. Top-Marken für die Büroarbeit’ vertreten sind. Hier ein kleiner Einblick in Inhalte des Bandes. Was bedeutet eigentlich MARKE? In seinem Vorwort geht Dr. Robert Nehring, Herausgeber und Chefredakteur des Magazins ‘Office Roxx’ näher auf die Frage ein, was genau eigentlich eine ‘Brand’ ist. […]
KindelOffice-Communication: Kennen Sie sich noch aus?
Nicht nur wir müssen uns an die rasanten Veränderungen in der Welt anpassen, sondern auch die Sprache wächst ständig mit. Manche sprachlichen Kuriositäten erlangen Weltstandard, manche verblühen so schnell wie sie hochgeschossen sind. Doch eines haben sie gemeinsam: Sie sind Reaktionen auf die Entwicklung neuer oder rückkehrender Bedürfnisse. Auch in der Bürosprache gibt es Wörter, […]
Mac MullinsWertschätzung im Büro als Wettbewerbsfaktor
Es klingt wie ein Wunderheilmittel: Mitarbeiter*innen sind ausgeglichener, selbstbewusster, kreativer, aktiver und leistungsfähiger durch eine wertschätzende Arbeitsumgebung. WOHLBEFINDEN STÄRKT RESILIENZ Das einfachste Mittel, um die Produktivität der Mitarbeiter zu erhöhen, ist es, deren Wohlbefinden zu stärken. Doch was so einfach klingt, ist in der Arbeitsrealität leider nicht so simpel. Hoher Leistungsdruck, fehlende Work-Life-Balance, immenses Arbeitspensum […]